Pubblichiamo i dettagli dei ruoli che stiamo ricercando per sviluppare la nostra organizzazione e potenziare i nostri teams qua, sul nostro sito web. Concentrati sulle opportunità che ti colpiscono, che corrispondono alle tue competenze, esperienze ed aspirazioni. Dopo avere letto la posizione che ti ha colpito potrai iniziare il processo di candidatura con “Candidati per questa posizione” creando il tuo account nel nostro sistema e subito dopo caricando direttamente il tuo CV che hai a disposizione. Lo sappiamo, a volte può essere fastidioso dovere registrarsi; questo però è solo a tuo vantaggio: la tua privacy è garantita e potrai eliminare il tuo profilo dal nostro sistema in ogni momento lo riterrai opportuno; la tua candidatura sarà esaminata in modo più accurato ed attento e sarà immediatamente identificabile dal nostro team. Se nessuna posizione di colpisce o ti motiva a sufficienza, puoi sempre “presentarti” inviandoci il tuo CV sempre sul nostro sito web tramite “invia il cv” o “candidatura spontanea”.

Il recruiting team esaminerà la tua candidatura, vedremo anche se altri ruoli corrispondono al tuo profilo. E se hai inserito il tuo curriculum come “candidatura spontanea” ogni volta che partono nuovi progetti potrebbe esserci il giusto incrocio tra le tue competenze/esperienze e lo andremo a verificare.

Lo step successivo del processo di selezione è una serie di colloqui, che possono essere telefonici, tramite video o di persona, per comprendere meglio le tue capacità, esperienze e motivazioni. Per alcune posizioni potrebbe essere necessario effettuare on line attività di autovalutazione sui tuoi punti di forza e sulle core skills di ruolo. Ricorda che i colloqui sono conversazioni a doppio senso. Usa il tuo tempo per porre domande per conoscere Coopservice e il ruolo. Proseguendo nella selezione potrai incontrare il responsabile della funzione in cui si colloca la posizione per la quale partecipi alla selezione oppure futuri colleghi con cui approfondire il ruolo ed approfondire la nostra conoscenza.

Sappiamo quanto sia importante avere degli aggiornamenti regolari. Ti contatteremo il prima possibile, sia in caso di un’offerta sia per condividere la chiusura del processo di selezione. Se ricevi un'offerta, siamo lieti di discuterne più approfonditamente prima di prendere una decisione. Sappiamo che è una decisione importante ed è fondamentale che tu abbia tutti i dettagli.

Quando un’offerta viene accettata, il viaggio in Coopservice inizia. Incontrerai nuovi colleghi e imparerai a conoscere la nostra cultura e i nostri valori, la nostra strategia di crescita e altro ancora.