LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice

Riportando all’Operation Area Manager della Business Unit di riferimento avrai la responsabilità di garantire l’efficiente ed efficace gestione dei servizi di magazzino e consegna che vengono erogati da Coopservice, sviluppando una costante relazione con il Cliente, nel rispetto del contratto, garantendo il Service Level Agreement contrattuale concordato e assicurando il budget annuale di commessa definito con la Direzione.

Le tue competenze ed orientamento ai risultati saranno valorizzati nel

• sviluppare e gestire i rapporti con il Cliente Direzionale di riferimento e con eventuali altri clienti che lo sviluppo del business dovesse portare sotto la tua responsabilità nell’area territoriale di riferimento;
• costante analisi e pianificazione delle azioni di efficientamento e miglioramento dei processi e dei flussi;
• garantire l’erogazione dei servizi e gli standard previsti dal contratto;
• gestire il budget assegnato/concordato e garantirne il rispetto;
• valutare ed implementare lo sviluppo di nuove attività richieste dal Cliente;
• supervisionare e assicurare il corretto stato degli immobili e delle attrezzature del magazzino, sia dal punto di vista tecnico che nel garantire il rispetto delle norme di prevenzione, protezione e sicurezza;
• sovrintendere alla programmazione e pianificazione delle attività di magazzino e consegna nelle sue varie fasi supportato dai Responsabili di Area delle attività (accettazione, stoccaggio, preparazione ordini, trasporto/consegna);
• gestione e supervisione strategica del personale impegnato sulla commessa.

Requisiti

PROFILO | La formazione, l’esperienza e le skills che ti supportano

• esperienza di 5/6 anni in ruolo analogo maturata in realtà logistiche ad alta dinamicità e logiche “tipiche” (GDO, piattaforme distributive per vendita on line, piattaforme del fashion/abbigliamento/lusso);
• esperienze in realtà di magazzino con elevata automazione;
• spiccata attitudine a lavorare con i dati (per analisi e pianificazione);
• esperienza di project management per lo sviluppo di eventuali progetti per l’efficientamento della gestione inventariale delle scorte;
• capacità di gestione dei flussi logistici con ampia variabilità giornaliera;
• capacità di gestione, sviluppo e valorizzazione delle persone;
• lavoro di squadra e integrazione interfunzionale;
• lean e agile management;
• orientamento al cliente;
• approccio innovativo;
• leadership.

Coopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.